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特别推荐:09年湖南师范大学毕业生就业工作情况

来源:未知 发表时间:2010-02-07 14:06 查看: 网上报名
 

6月10日,一场名为“爱心爱才”的大学生招聘会,在湖南师范大学举行。这次湖南师大与长沙市政府联手,邀请了75家用人单位到会,提供岗位700多个,当天签约学生达364人。

 学校最新统计,全校8395名毕业生,77%已有明确就业意向,正式签约达68%。 

 非常责任,非常举措,全校上下为毕业生“找饭碗”

“非常时期,非常责任,非常举措”。面对国际金融危机带来的巨大就业冲击,湖南师大党委书记张国骥提出,把破解大学生就业难题,列入深入学习实践科学发展观活动中最迫切要解决的问题,实行“党政一把手负责,多管齐下,全员参与”的毕业生就业工作机制。

  

  学校给二级学院定出了明确的就业目标,初次就业率必须达到70%。并建立了严格的检查督促制度,定期公布各学院各专业就业进展情况。

  

  压力变成了动力,各学院迅速行动,拓展毕业生就业空间。

  

  化学化工学院毕业生就业长期坚持以湖南为基础,中南为重点。今年开始,他们的目光更多地投向了西北、西南。在固守化学教育及化工行业就业的同时,触角进一步向制药、石油、材料、食品等行业及国内外的三资、个企等延伸。他们主动带学生“走出去”,千方百计将用人单位请进来,举办大小招聘会30多场,现在毕业生就业率达93%,居全校第一。

  

  各学院的负责人和教师也利用自己的各种资源,为学生找“饭碗”而奔忙。

  

  公共管理学院社会学教授陈成文,近几年成功推荐30多名学生就业。该专业硕士研究生就业率一直保持100%。

  

  畅信息,搭平台,给学生提供3次以上岗位选择机会

  

  有就业信息,才有就业希望。

  

  湖南师大把收集用人单位信息作为搞好就业服务的一项重要内容。学校开通就业信息网,与各地的就业指导部门、人才市场和兄弟高校进行链接,还为毕业生设立自荐和展示平台。

  

  学校16位学生助理、37位就业工作志愿者,也成了学校就业指导处的“专职”信息员。他们提供的各类岗位需求信息共计18396多条。这些信息通过就业网站、毕业生QQ群、短信、博客、E-mail、蓝牙信息平台等多样化的方式,及时传达到每个毕业生。

  

  从去年年底以来,副校长黎大志带队先后走访了全省14个市州,着力开拓省内就业市场,为毕业生搭建就业平台。现在,学校除依托地方政府建立了省内区域性就业通用平台之外,还依托主管部门建立了行业性就业平台,依托校友建立了省外就业平台。

  

  主动出击建平台,为毕业生就业开辟了广阔的天地。学校召开了4场大型综合性供需见面会和师范类、医卫类、旅游类等专场招聘会。接待招聘单位1000余家,提供岗位12748个,为毕业生提供的岗位选择机会达到3次以上。

  

  积极引导,多向分流,基层就业和自主创业都有“挡不住的诱惑”

  

  “选调生的考试真的特别火”。以优异成绩入围选调生面试的公共管理学院唐瑛聘同学,感叹今年学校就业的这一显著变化。

  

  面对严峻就业形势,学校加强了对毕业生职业理想的教育,帮助同学们转变择业观,积极引导毕业生调整就业预期,鼓励大家“先上岗,再发展”,实现毕业生就业的“多向分流”:

  

  “向高走”——读研读博或出国留学;

  

  “向上走”——省内大中城市就业;

  

  “向下走”——下基层就业;

  

  “向外走”——到省外就业;

  

  “自主走”——自主创业。

  

  今年学校本科生读研率在22%左右,到基层、到西部和中小企业建功立业的热情空前高涨。今年选调生考试,学校报名的达到1295人,是去年的3倍。报名“村官”考试的有736人,是去年的13倍。同时,已签约到县城以下农村中学反哺基础教育的学生有500多人,是去年的2倍。

  

美术、音乐、体育等专业毕业生利用专业特长,纷纷开画廊、建工作室,全校选择自主创业有110人。其中美术专业毕业生自主创业的达80多人,占毕业生总数的3成左右。

 

红网

【践行科学发展观】湖南师大就业工作成效显著

 

  红网长沙6月16日讯(记者 汤红辉)“只要有一个毕业生未就业,我们工作就不歇业!”湖南师范大学副校长黎大志,作为学校主管毕业生就业工作的带头人,在接受“践行科学发展观先进典型”采访团记者的采访时,如此表述以学生为本、以就业为本的理念。

  

  受国际金融危机影响,今年高校毕业生就业形势十分严峻,就业压力明显加大。湖南师范大学在深入实践科学发展观活动中,把推进就业工作作为践行科学发展观的重要举措,对毕业生就业工作的认识达到了新的高度,学校毕业生就业工作取得了明显成效。截止6月14日,湖南师范大学毕业生明确就业意向的已达78%,其中签约的达到69%;下到县级以下中小学的有501人,占10.2%,是2008年的2倍;有创业意向人数110人,其中37人已经或正去办相关手续。化学化工院就业率达93.78%,医学院72.95%,美术院77.29%。

  

  “在毕业生就业工作中,我们实现了五大转变。”黎大志介绍说,一是工作状态从被动等待转变为主动出击,积极拓展就业市场;二是体制从部门主管转变为多方联动、全员参与;三是工作理念从单质突破转变为全面统筹;四是工作方式从教育、管理转变为引导与服务;五是毕业生心态从理想就业转变为理想就业。

  

  要推动就业工作的可持续发展,必须全面统筹学校教育教学工作。为此,湖南师范大学从社会需求出发,结合自身实际,从招生、专业设置、教育教学改革、学生职业生涯规划等方面进行统筹规划,确保学生毕业有市场和就业竞争力。同时,学校还注重引导学生客观理性辩证的看待就业形势,正确认识成才成长的过程,帮助学生树立正确的就业观。

  

  黎大志介绍说,学校为此构建了“向高走读研读博或者出国留学、向上走实现省内大中城市就业、向下走往基层就业、向外走到省外就业、自主走实现自主创业”的多元化就业格局,引导学生科学合理分流,有效缓解了就业峰堵的难题,而毕业生到基层就业成为今年的一大亮点,其中选调生报名通过资格审查的有1295人,是去年的3倍,共有68人被录取,占全省总人数的10.45%;报名村官的有736人,是去年的13倍;考研录取1034人,占总人数的21%。

  

  正是因为办学成就和毕业生就业工作成效显著,在近日由湖南省教育厅组织的全省高校毕业生就业工作先进单位评选中,湖南师范大学全票当选。

  

潇湘晨报

湖南师大毕业生近七成签约

  

该校构建多元就业新格局,鼓励毕业生向高走、向上走、向下走、向外走、自主走

  

  本报长沙讯6月12日,我省召开新闻发布会透露,全省应届高校毕业生签约率仅45.78%。在就业形势非常严峻的背景下,湖南师范大学应届本科生的就业实现了领先。昨日,该校相关负责人接受“践行科学发展观先进典型”采访团记者采访时介绍,截至6月14日,全校4920名本科生中,78%已明确就业意向,签约率已达69%。

  

  “只要有一个毕业生没有就业,我们的工作就不歇业。”湖南师范大学主管毕业生就业工作的副校长黎大志介绍,针对当前的就业形势,该校构建了一个多元就业的新格局,鼓励毕业生向高走(读研或出国)、向上走(省内大中城市)、向下走(基层)、向外走(省外就业)、自主走(自主创业)。

  

  今年,湖南师范大学本科毕业生就业有一个显著特点:到基层建功立业。据了解,该校今年有500多名本科毕业生到基层中小学任教,这是去年的两倍多。此外,该校招生就业处提供的数据显示,今年,该校有1295人通过全省选调生报名资格审查,人数是去年的3倍,最终有68人被录取,占录取总人数的10.45%;该校有736人报名参加村官考试,人数是去年的13倍。

  

  为了帮助毕业生就业,湖南师范大学校方也下了一番苦功。黎大志介绍,工作状态上,从被动等待转变为主动出击,积极拓展就业市场;体制上,从部门主管转变为多方联动、全员参与;工作理念上,从单质突破转变为全面统筹;工作方式上,从教育、管理转变为引导与服务。目前,湖南师范大学除依托地方政府建立省内区域性就业平台外,还依托主管部门建立了行业性就业平台,依托校友建立了省外就业平台。记者:胡力丰

 

三湘都市报

  
湖南师大五大转变促就业


  
  本报6月15日讯“只要有一个毕业生未就业,我们工作就不歇业!”湖南师范大学副校长黎大志,作为学校主管毕业生就业工作的带头人,在接受“践行科学发展观先进典型”采访团记者的采访时,如此表述该校以学生为本、以就业为本的理念。
  
  受国际金融危机的影响,今年高校毕业生就业形势十分严峻,就业压力明显加大。湖南师范大学在深入实践科学发展观活动中,把推进就业工作作为践行科学发展观的重要举措,对毕业生就业工作的认识达到了新的高度,学校毕业生就业工作取得了明显成效。截至6月9日,全校4920名本科生中,75%已经有明确就业意向,签约率已经达到56%。
  
  “在毕业生就业工作中,我们实现了五大转变。”黎大志介绍说,一是工作状态从被动等待转变为主动出击,积极拓展就业市场;二是体制从部门主管转变为多方联动、全员参与;三是工作理念从单质突破转变为全面统筹;四是工作方式从教育、管理转变为引导与服务;五是毕业生心态从理想就业转变为现实就业。
  
  黎大志介绍说,学校为此构建了“向高走读研读博或者出国留学、向上走实现省内大中城市就业、向下走往基层就业、向外走到省外就业、自主走实现自主创业”的多元化就业格局,引导学生科学合理分流,有效缓解了就业蜂堵的难题,而毕业生到基层就业成为今年的一大亮点,其中选调生报名通过资格审查的有1295人

 

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